哈爾(ěr)濱鵬程新材料科(kē)技股份有限公司歡迎(yíng)您!

聯係電話:0451-84314147

文章中心

article

公司(sī)企業履行的社會責任

發布時間:2024-03-21點(diǎn)擊次(cì)數:7555字(zì)號:AAA

公司企業履行的社會責任


1.承擔明禮(lǐ)誠信確保產品貨真價實的責任(rèn)

 由於種種原因(yīn)造成的誠信缺失正(zhèng)在破壞著社會主義市場經濟的正常運營,由於企業的不守信(xìn),造成假冒商(shāng)品隨時可見,消費者因此而造成的福利(lì)損失每(měi)年在 幾千億元(yuán),占 GDP 比重不可小(xiǎo)覷。很多企業因商品造假的幹擾和打假(jiǎ)難度過(guò)大,導致企業難以為繼,岌岌可危。為了(le)維護市場的秩(zhì)序,保障人民群眾(zhòng)的利益,企業必須承擔起明禮誠信確保產品貨真價實的社會責(zé)任。

2.承擔科學發展與(yǔ)交納稅款的責任

企業的任務是發展和(hé)贏利,並(bìng)擔負著增加(jiā)稅收和國家發展的使命。企(qǐ)業必須承擔起發展(zhǎn)的(de)責任,搞好經濟發展,要以發展為(wéi)中心,以發展(zhǎn)為前提,不斷擴(kuò)大企業規模(mó),擴大納稅份額,完成納稅任務,為國家發展做出(chū)大(dà)貢獻。但是這(zhè)個發展(zhǎn)觀必須是科學(xué)的,任何企(qǐ)業都不能隻顧(gù)眼前(qián),不顧長遠,也不能隻顧局(jú)部,不(bú)顧全局,更不能隻(zhī)顧自身,而不顧友鄰(lín)。所以無論哪個企業,都要高度重視在"五個統籌(chóu)"的科學發展觀指導下的發展。

3.承擔可持(chí)續發與節(jiē)約資(zī)源的責任(rèn)

中國是一個人均資源特別緊缺的國家,企業的發展一定要與節約資源相適應。企業不能顧此失彼,不顧全局。作為企業家,一定要站在全局立場上,堅持可持續發展,高(gāo)度關注節約資源。並要下(xià)決心(xīn)改變經濟增長(zhǎng)方式,發展循環經濟、調整產業結構(gòu)。尤其要響(xiǎng)應中央號召,實施"走出去"的戰略,用好兩種資(zī)源(yuán)和兩個市場,以保證經濟的運行安全。這樣,我們(men)的發展才能(néng)持續,再翻兩番的目標才能實現。

4.承擔(dān)保護環境和維護(hù)自(zì)然和諧的責任

隨著全球和我國的經(jīng)濟發展,環境日益惡(è)化,特別是大氣、水、海(hǎi)洋的汙(wū)染日益嚴重。野生動植物的(de)生存麵臨危機,森林與(yǔ)礦產過度開采,給人類的生存和發展帶來(lái)了很大威脅,環境問題成了經濟發展的瓶(píng)頸。為了人類的生存和經濟持續發展,企業一(yī)定要擔當起(qǐ)保護環境維護自然和諧的重(chóng)任(rèn)。

5.承擔公共(gòng)產品與文化建設的責任

醫療衛生(shēng),公共教育與文化建設,對一個國家的(de)發展(zhǎn)極為重要。特別是公共教育,對一個國家的脫(tuō)除貧困(kùn)、走向富強就更(gèng)具有不可低估的作用。醫療衛生工作不僅影響全民族的身體健(jiàn)康,也影響社會勞力資源的供(gòng)應保障。文化建(jiàn)設(shè)則可以通過休閑娛樂,陶冶人的情操,提高人的素質。我們的(de)國家,由於前一個時期對(duì)這些方麵投入較少,欠債較多、存在問題比較嚴重。而公共產品和文化事業(yè)的發(fā)固然是國家的責任,但在國家對(duì)這些方麵的扶植困(kùn)難、財力不足的情況下,企業應(yīng)當分出一些財(cái)力和精力擔當起發展醫療衛剩(shèng)、教育和(hé)文化建設的責任。

6.承擔扶貧濟困和發展慈善事業的責任

雖然我們的經濟(jì)取得了巨(jù)大發展,但是作為一個有 13 億人口的(de)大國還存在很多困難。特別是(shì)農村的困難就更為繁重,更有一些(xiē)窮人需要扶貧濟困。這些(xiē)責任固然需要政府去努力,但也需(xū)要企業為國分憂,參於社會的扶貧濟(jì)困。為了社會的發展,也是為企(qǐ)業(yè)自身的發展,我們的廣大企(qǐ)業,更應該重視扶貧濟(jì)困,更好(hǎo)承擔起扶貧濟困的責任。

7.承擔保護(hù)職工健康和確保職工待遇的責任

人力資源是社會的(de)寶貴(guì)財富,也是企業發展的支撐(chēng)力量。保(bǎo)障企業職工的生命,健康和確保職工的工作與收入待遇,這不僅關係到企業的持續健康發展,而且也關係到社會的發展與(yǔ)穩定。為了應對國際 上對企業社會責(zé)任標準的要求,也為了使中央關於"以人為(wéi)本"和構建 和諧社會的目標落到實處,我們的企業必須承擔起保護職工生命、健 康和確保護工待(dài)遇的責任。作為企業要堅決作好尊紀守法,愛護(hù)企業 的員工,搞好勞動保護,不斷提高工人工資水(shuǐ)平和保證按時發放。企業要(yào)多與員工(gōng)溝通(tōng),多為員工著想。

8.承擔發展科技和創(chuàng)自主知識產權的責任

當前,就總的情況看,我國(guó)企業的經濟效益是較差的,資源投入產出(chū)率也十分低。為(wéi)解決效益低下問題,必須要重(chóng)視科技創新。通過(guò)科技創新,降(jiàng)低(dī)煤、電、油、運的消(xiāo)耗,進一步(bù)提高企業(yè)效益。改(gǎi)革開放以來,我國為了盡快改變技術(shù)落後狀況,實行了拿來(lái)主義,使經濟(jì)發展走了捷徑。但時至今日,我們的引進風依(yī)然越刮越大,越刮越嚴重,很多工廠幾乎都成了外(wài)國生產線的博覽會,而對引進技術的消化吸收確沒有引起注意。因(yīn)此,企業要高度重視引進技術的的(de)消化吸收和科(kē)技研發,加大資金與人員的投入,努力做到創新以企(qǐ)業為主體。企業如何承(chéng)擔社會責(zé)任?

企業(yè)的雙重責(zé)任

首先,企業應該承(chéng)擔並履行好(hǎo)經濟責任,為極大豐富人民的物質生活,為國民經濟(jì)的快速穩定發展發揮自己應(yīng)有的作用。最直(zhí)接地說就是盈利,盡可能擴大銷售,降低(dī)成本,正確決策,保證利益相(xiàng)關者的合法權益


其次,企業在遵紀守法方麵作出表率,遵守所有的法律、法規,包括環境(jìng)保護法、消費者權益法和勞動保護(hù)法。完成所有的合同義務,帶頭誠信經營,合法經營,承兌保修允(yǔn)諾。帶動(dòng)企業的雇員、企業所在的社(shè)區等共同遵紀守法(fǎ),共建法治(zhì)社會。


第三,倫理責任是社會對企業的期望,企業應(yīng)努力使社(shè)會不遭受自己的運營活動(dòng)、產品及服務的消(xiāo)極影響。加速產業技術升級和產業結構的優(yōu)化,大力發展綠色企業,增大企業(yè)吸納就業(yè)的能力,為環境保護和社會安定盡(jìn)職盡責。


第四,最(zuì)後,是企業的慈善責任。現階段構建和諧社會的一個重要任務是要大力發展社會事業(yè),教育、醫療衛生、社會保障等事業的發展直接關(guān)係人民的最直接利益,也直接決定著社會安定(dìng)與否,和諧與否。很多地方在發展社會事業上投資不足或無力投資,這就需要調動一切可以調動的(de)資本,企業應充分(fèn)發揮資本優勢,為發展社會(huì)事業,為成為一個好(hǎo)的企業公民而(ér)對外捐助。支援社區教(jiāo)育、支持健康、人文關懷、文化與藝術、城市建設等項目的發展,幫助社區改(gǎi)善公共環境,自願為社區(qū)工作。

企(qǐ)業社會責任的作(zuò)用

企業履行社會責任有助(zhù)於解決就業問題。除通過增加(jiā)投資,新增項目,擴大就業外,最重要的(de)是提倡各(gè)企業科學安排勞動力,擴大就業門路,創造不減員而(ér)能增效的經驗,盡量減少把人員推向社會而加大就業壓力。過去隻有ISO9000 和 ISO140000 國際認證(zhèng),現在對(duì)企業社會責任也有(yǒu)了一個旨在(zài)解決勞動力問題,保證工人工作條件和工作(zuò)環境的國際認證標準體係。這一標準明確規定了企業需保證工人工作的環境幹淨衛生,消除工作安全隱患,不得(dé)使(shǐ)用童工(gōng),等等(děng),切實保障了工人的切身利益。現在眾多企業積極履行社會責任,努力獲(huò)得ISO8000 國際認證,不僅可以吸引勞動力資源,激勵他們創造更多的價值,更重要的是通過這種管理可以樹立良(liáng)好的企業形象,獲得美譽度(dù)和信(xìn)任度從(cóng)而實現企業長遠的經營目標。

從這個意(yì)義上說,企業履行(háng)社會責任,有助於解決就業問題。 企業履行社會(huì)責任有助(zhù)於保護資源和環境,實現可持續發展。企業作為社會公民對(duì)資源和環境的可持續發展負有不可推卸的責任,而(ér)企業履行社會責任(rèn),通過(guò)技(jì)術革新可首先減少生產活動各個環節對環(huán)境可能(néng)造成的汙染(rǎn),同時也可以降(jiàng)低能(néng)耗,節約(yuē)資源,降低企業生產成本,從而使產品價格更具競爭力。企業還可通過公益事業與社(shè)區共同建設環保設施(shī),以(yǐ)淨化環境,保護社區及其他公民的利益。這將有助於緩解城市尤其是工業企業(yè)集中的城市經濟發展與環境汙染嚴重,人居環(huán)境惡(è)化間(jiān)的矛盾。企業履行社(shè)會責任有助於緩解貧富差距,消除社會不安定的隱患。一方麵,大中型企業可(kě)集中資本優勢、管(guǎn)理優勢和人力資源優勢對貧困地區的(de)資源進行開發,既可擴展自己的生產和經營,獲得新的增長點,又可彌(mí)補貧困地區資金的不足,解決當地勞動力和資源閑置的問題,幫助當(dāng)地脫貧致富。另一方麵,企業也可通(tōng)過慈善公益行(háng)為幫助落後地區的人民發展教育(yù)、社會保障和醫療衛生事業,既解決當地政府因資金困難而無力投(tóu)資的問(wèn)題,幫助落後地區逐步發展社會事業,又通過(guò)公益事業達到無與倫比(bǐ)的廣告效應,提升企(qǐ)業的形象和消(xiāo)費者的認可程度,提高市場占有率(lǜ)。企業社會(huì)責任(CSR)的發展曆程隨著經(jīng)濟和社會的進步,企業不僅要對贏(yíng)利負責,而且要對環境負責,並承擔相應的社(shè)會責任20 世紀 50 年代(dài)-70 年代 贏利至(zhì)上社會經濟觀認為,利潤最大(dà)化是企業的第二目標,企業的第一目標是保證自己的生存。"為了實現這一點,他們必須承擔社會義務以及由此產生的社(shè)會成本。他們必須以不汙染、不歧視、不從事欺騙性的廣告宣傳等方式來保護社會福利,他們(men)必須融入(rù)自己所在的(de)社區及資助慈善組織,從而在改善社會中扮演積極的角色。 20 世紀 80 年代(dài)-90 年代 關注環境 80 年代,企業社會責任運(yùn)動開始在歐美發達國家逐漸興起,它包(bāo)括環保、勞工和人(rén)權等方麵的內容,由(yóu)此導致消費者的關注點由(yóu)單一關心產品質量,轉向關心產品質量、環境、職業健康和勞動保障等多個方麵。一些涉及綠色和平、環(huán)保、社會責(zé)任和人權等的非政府組織以及輿論也不斷呼籲,要求社會責任與貿易掛鉤。迫於日益增大(dà)的壓力和自身的發展需要,很多歐美跨國公司紛紛製定對社會作出(chū)必要承諾的責任守則(包括社會(huì)責任),或(huò)通過環境、職業健康、社會責任認證(zhèng)應對不同利益(yì)團體的需要(yào)。20 世紀 90 年(nián)代至今 社會責(zé)任運動興起隨著經濟的(de)發展(zhǎn),公司的社會責(zé)任問題受到越來越多的(de)關注,自20 世(shì)紀 80 年代以(yǐ)來,它(tā)已經逐步演(yǎn)變為全球性的社會運動。公司的社會責任是法(fǎ)律責任還(hái)是道德責任法律(lǜ)是由國家立法(fǎ)機關製定或認可的,道德是人們在社(shè)會生產和生活過程中逐步形成的關於善惡、正(zhèng)義非正義的觀念和依此評價指(zhǐ)導人們行為的規範。法律是最低限度的道德,也是對人們行為要求的最低限度,如果違反,可能要承受一些不利(lì)的後果。雖然公司的社會(huì)責任問題兼具法律性和道義性,但(dàn)從立法者的意圖(tú)來推斷,將其明確規定在新公(gōng)司法中,就(jiù)是把其視為法律責任。利益相關者的範圍利(lì)益相關者應當包括(kuò)公司的職工、債權人(rén)、上遊產品的提供商、消費者、環境、公司所在的(de)社區等等。我國公司(sī)法通過(guò)讓職工參(cān)與決策和管理,簽定勞動合同等方(fāng)式使公司的決策更加民主化,更好的保護職工的利益。立法機關還製定了《消(xiāo)費者保(bǎo)護法》、《環(huán)境保護法(fǎ)》、《食品安全法》等單(dān)行(háng)法律(lǜ)保護這(zhè)些利益群體的利益。但現實(shí)生活是紛繁複雜的,有很多難以預見的情形發生(shēng),而我國是成文法國家,公司法第 5 條關於公(gōng)司社會責任的原則性(xìng)規定,可以在出現這樣的情況時起到彌補漏洞(dòng)的作用。如在捐贈問題上,公司董事會作出的決(jué)議(yì)也許可以援引這個條款免責。

小結

公司應當以股(gǔ)東利(lì)益最大化為原則,但同時也應當承擔相(xiàng)應的社(shè)會責任。但二者並不(bú)是等量其觀的,公司始終是以營利為(wéi)目的的,不(bú)同於公益性質的社團,隻需承擔其(qí)能力範圍內(nèi)的責任(rèn)即可,不能損害 他人的利益來獲取自己的利益,也不能出讓(ràng)自己過多(duō)的利益,這樣會損傷公司經營(yíng)者(zhě)的積極性,不利於經濟的發展。而且我國的經濟發展還處於初級階段,不像發達(dá)國(guó)家那樣已經完成了財富的積累,可以更多的關注社會(huì)責任問題,就中國目(mù)前的情況而言,很多公(gōng)司還不具有(yǒu)承擔過多社會責任的能力。其實從長遠來看,公司重視社會責任有助於提升公司形象,對公司(sī)的經營是有幫助的(de)。既然公司法已經明(míng)確規定了公司應承擔社會責任,就說明這個問題已經上升到法(fǎ)律層麵,盡管現(xiàn)在這個規範還很模糊,執行起來有一(yī)定的困難,但可以通過司法解釋、最高人民法院發布典型案例等多種途徑得(dé)到解決(jué)。希望在不久的將來,公司的社會責任可以像其(qí)他法律原則(zé)一樣發揮其(qí)應有的作用。
2024-03-01

服務是(shì)企業生存的關鍵,我們將一如既往追逐卓越的服(fú)務理念

Service is the key to business survival, we will continue to chase the concept of excellence in service
公司備有管理完善的銷售和售後(hòu)服務隊伍,具有一套嚴格的(de)質量(liàng)異議(yì)處(chù)理程(chéng)序(xù)。一旦有質量問題出現,第一時間內有專門人員提供服務,產(chǎn)品發出後,會有售後人員隨時向你谘(zī)詢(xún)使用情況(kuàng)及使(shǐ)用中出現的不足(zú)之處,與生產部門與技術部門研(yán)究,進行改進,下批生產時堅決避免此(cǐ)類不足發生...

© 哈爾濱鵬程新材料科技(jì)股(gǔ)份有限公司 2025 All Rights Reserved. 黑ICP備2021003982號黑龍江省哈爾濱市道裏區(qū)網安大(dà)隊 23010202010531號

Welcome乐彩汇购彩大厅速发下载手机版-Welcome金彩汇购彩大厅